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央廣網(wǎng)鄭州7月16日消息（記者王勇生 楊波）記者從河南省人社廳獲悉，7月14日河南下發(fā)《河南省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)服務(wù)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)若干舉措》，活動(dòng)要求將政策“含金量”、“放管服”改革、“問(wèn)題清單”實(shí)踐到“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)中。

　　據(jù)悉，“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)是河南省委、省政府幫助企業(yè)解決面臨的突出問(wèn)題和瓶頸制約，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)提速的重要舉措。具體措施涉及“政策、穩(wěn)崗、用工監(jiān)測(cè)、崗位對(duì)接、人才落地、權(quán)益保障、‘放管服’和責(zé)任考核”八個(gè)部分。

　　措施要求，要指導(dǎo)企業(yè)用足用好政策，把政策的“含金量”徹底釋放出來(lái)；著力摸清企業(yè)存在的涉及人社現(xiàn)實(shí)困難和問(wèn)題，進(jìn)企業(yè)、解難題、見(jiàn)實(shí)效；著力深化“放管服”改革，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，全面提升服務(wù)企業(yè)水平。

　　措施提出，全省將繼續(xù)落實(shí)降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率政策。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2022年4月30日。其中，將對(duì)符合用工政策的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)將對(duì)重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等，實(shí)施“人社專員”服務(wù)制度和“用工需求清單”制度與監(jiān)測(cè)，并形成“人社政策清單”。

　　同時(shí)，將建立企業(yè)家職稱申報(bào)評(píng)審“直通車”制度，統(tǒng)籌推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)，指導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)自主開展職工培訓(xùn)、評(píng)價(jià)；深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”。

　　活動(dòng)提出，全省“萬(wàn)人助萬(wàn)企”執(zhí)行工作專班制度，要求各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，相關(guān)班子成員任副組長(zhǎng)，實(shí)行問(wèn)題清單、責(zé)任清單和任務(wù)清單動(dòng)態(tài)管理。